各有关单位：

　　随着企业间竞争的日益激烈，人力资源正逐步成为企业的战略性资源，企业已开始从战略的角度考虑人力资源管理问题。研究表明，一般面试等传统招聘方式的成功率约为30%，辅以内部推荐则可以增长到50%，如果再加上人才测评等专业手段，成功率会超过80%。

　　那么如何为企业决策层提供更及时、科学的人事决策依据？如何真正做到“适岗适才”，将“人力”盘活成“资源”？如何借助信息化人才测评技术，建立职业发展规划，实现企业的和谐、健康、可持续发展？

　　为帮助实现企业人力资源管理的上述战略目标，苏州工业园区中小企业信息化公共服务平台联合国内一流的人力资源测评培训机构—海问联合（ASSESS），举办SIAC“能力发展模拟仓”训练营，同时还将安排国内知名的人力资源信息化解决方案供应商进行现场演示和咨询，帮助人力资源相关人士提高业务水平。每位参会嘉宾将获得如下礼遇：

　　SIAC“能力发展模拟仓”课程，价值1000元

　　ASSESS 个人性格测评报告一份，两套评价中心模拟演练，价值1500元人民币

　　SIAC 评价发展中心应用白皮书一份（指导企业如何做好人才招聘、人才晋升工作）

　　【活动时间】2011年11月18日（周五）

　　【活动地点】左岸明珠酒店（苏州市工业园区星汉街82号）

　　【活动内容】人才管理专业人士的SIAC“能力发展模拟仓”

　　【邀请对象】企业用人决策者（总经理、HR及中高级管理人员）

　　【活动费用】园区单位：1688元/人、非园区单位：1988元/人，此为补贴后价格，含培训、测评、资料、午餐等；另，非园区单位报销交通费、上限100元/人。

　　【费用说明】海问联合此课程的市场价格为2500元/人，本次活动园区中小企业信息化公共服务平台对园区单位给予补贴812元/人、非园区单位给予补贴512元/人，请各单位根据自身实际需要自愿参与。同一家单位如果有两人及两人以上参加可以在现有费用基础上再享受100元/人的补贴（认定标准：发票抬头一致）。

　　同时，10月28日之前报名且交费的学员可以获赠价值88元的星巴克纪念杯一个。

　　【参与人数】为保证活动效果，本活动限定30人，报名从速。

　　【报名方式】通过邮件或传真将回执发至平台秘书处

　　联系人：李 娜 电话：0512-89167856 15162486976

　　传 真：0512-62620870，邮箱：lina@isip.org.cn

　　报名截止时间：2011年11月8日

苏州工业园区中小企业信息化公共服务平台
二Ｏ一一年九月十三日